Mnoho lidí mylně připodobňuje dva pojmy "firemní styl oblečení" a " obchodní styl oblečení ". Je třeba pochopit, že firemní styl jako koncept je mnohem širší. Existuje několik nevyžádaných pravidel pro vytváření firemního obrazu a stylu oblečení pro zaměstnance. Nejpozoruhodnějším příkladem firemního oblečení lze říkat uniformu ozbrojených sil země. V jedné formě lze poznat hodnost vojáka, jeho podoba vypadá velmi esteticky. Je vhodný pro nošení v jakýchkoli podmínkách a je odlišný pro různé typy vojsk. Pravidla ponožek korporačního stylu oblečení jsou v mnoha ohledech rovna pravidlům nosit vojenské uniformy.
Význam oblečeného kódu
Firemní oděvy pro zaměstnance nemusí být nutně obchodní šaty nebo uniformy. Mělo by pozitivně ovlivňovat obraz společnosti a přimět zaměstnance, aby pochopili, že jsou součástí stejného týmu. Současně by všichni zaměstnanci neměli vypadat stejně, pokud nejsou záležitostí servisního personálu.
Postoj vůči zaměstnancům konkrétní firmy, nejčastěji, je přímo spojen s jejich vzhledem. Pokud zaměstnanec společnosti, o kterou máte zájem, přichází na setkání v špinavé košili nebo roztrhanou uniformu, ale se symboly své společnosti - pouze vzhled této osoby může negativně ovlivnit váš postoj vůči firmě jako celku.
Každá vážná společnost má vlastní firemní uniformu. V některých společnostech je oblečovací kód jasně stanoven v smluvních bodech, v jiných je neoficiální. Toto oblečení by mělo být pohodlné a nepohodlné při jízdě.
Soustředění kombinované s módou - to je hlavní rys, který musí být přítomen v podobě každé společnosti. Každodenní obchodní styl oblečení zahrnuje kombinaci jasných barev. Některé varianty světových výrobců značkových oděvů se pro kancelář mohou snadno stát plnohodnotnou součástí firemního oblečení. Například pro ženy, světlé oblečení může vypadat nevyslovně nebo vzdorně, ale pokud přidáte světlé doplňky nebo velkolepé boty do obleku v neutrální barvě, tento obrázek má právo existovat jako součást dámského oděvu. Pokud podle oblékání vašeho podniku je nepřijatelné nosit světlé oblečení, můžete se zaměřit na tisk tkaniny. Například klasický proužek, kosočtverec nebo klec na obleku dokáže snížit vaši představu v kanceláři, ale nedovolí vám jít nad rámec dekorace podle etikety kancelářského zaměstnance.
Firemní formulář
Jednotka v obecném podnikovém stylu by měla především hovořit o profesionalitě všech zaměstnanců. Oba muži i ženy v práci by neměli vypadat příliš lákavě. Čím je oblek vyhrazen a klidnější, tím lépe.
Prvky podnikové kultury - systém duchovních a hmotných hodnot, projevy, které vzájemně spolupracují. Jsou obsaženy v určité společnosti a odrážejí její individualitu. Oblek by neměl silně přiléhat k tělu a obzvláště k jeho utažení. Pro milovníky jasných barev v oblečení je lepší se soustředit na doplňky, ale stojí za to pamatovat, že by měli mluvit a ne křičet. Bez ohledu na to, jak striktní je ve firmě oblečovací kód, vždy byste se měli snažit vypadat nejlépe. V závislosti na společnosti, ve které pracujete, často závisí závislost na oblečení. Například existují organizace, kde jsou džíny a tenisky velmi známým stylem oblečení a naopak - v jiných společnostech je povoleno nosit pouze kombinézy. Pokud hledáte práci, musíte věnovat pozornost nejen specifikám práce, ale také byste se měli zeptat na vlastnosti firemního oblečení v podniku, který vás zajímá.
| | | |
| | | |
| | | |
