Z nějakého důvodu někteří věří, že veselá oslava je pouze pro děti, a dospělí mohou bez oslavy dalšího kola. Je to naprosto špatný nápad, všichni bez výjimky sny, ačkoli občas se objevují v centru pozornosti a dostávají dary, dokonce i někdy ho skrývají. Proto je otázka, jak neobvyklé a zábavné jsou oslavy výročí, zajímavé jak pro lidi středního věku, tak pro důchodce.
Jak oslavit výročí domu?
Atmosféra vždy ovlivňuje atmosféru, ve které se oslava koná, a proto je předpokladem dekorace bytu nebo soukromého domu v předvečer nadcházející oslavy. Můžete použít koule, vánoční girlandy, domácí plakáty, serpentinu, vaše fotografie. Jasný interiér okamžitě upozorní hosty na správnou náladu a nemusíte moc trpět, aby podnik rozveselili.
Měl by být vybrán teplý a studený pokrm. Nezapojujte se do nových a neznámých receptů z internetu, protože chuť lidí je zcela odlišná. Existuje riziko přenosu drahých produktů, kdy nebude mít čas na přípravu jídla k výměně. Ale originální způsoby podávání mohou být získávány z celosvětové sítě. Existuje mnoho možností, které vám pomohou vyrovnat se s úkolem, jak na stůl zářivě podávat občerstvení a ozdobit je originálními ubrousky, abyste si krásně a nádherně vyzdvihli výročí. Můžete si vyzkoušet úlohu toastmaster na sobě nebo ji svěřit zkušenému "zavodile". V každém případě stojí za to psát příklad scénáře, dobré přípravy se soutěží, hádanky a písně nejsou nikdy nadbytečné.
Jak oslavit jubileum v práci?
Ne vždy v kanceláři nebo na pracovišti je dovoleno oslavovat svátky široce, někdy šéfové dovolí jim omezit se na ovoce dort a láhev šampaňského se sladkostimi. Stává se však, že vedení podniku se touto záležitostí zabývá s odpuzováním a dokonce povzbuzuje tradici k oslavě výročí ve velkém měřítku. Pro slavnost je lepší vybrat si takové pokrmy, které jsou zachyceny rukama - sendviče , pečivo, koňaky , kávovary. Můžete také podávat několik druhů salátů na stole, dát šťávu, sladkou vodu, minerální vodu a koupit v rozumném množství obohacené nápoje.
Etiketa ve věci, jak oslavit výročí pracovní organizace, hraje významnou roli. Například dary zaměstnanců jsou nejlépe nasazeny na místě, vyjadřující vděčnost bez ohledu na jejich hodnotu, takže každý má možnost ocenit péči o člověka. Je-li to možné, ponechte kytice na stolech a předem si pečujte o vázy. Je žádoucí, aby žádný z hostů nebyl přidělen zvláštní pozornost a aby se s nimi zacházelo stejně.