Sociální stereotypy

Stereotyp je obecně přijat, zpravidla předurčený názor na určité objekty nebo jevy. Snížený kolektivní obraz něčeho, co se používá při interakci s ním.

Ukázalo se, že zjednodušené vzorky skupiny nemají žádné skutečné důvody existence, ale stereotypy společnosti jsou již v našich myslích tak pevně zakořeněné, že je prakticky nemožné vymýtit a prakticky nemožné. Stereotypizace sama o sobě není zlovolným úmyslem někoho. Spíše nám pomáhá zvládnout okolní svět, systematizovat ho ve formě klišé, na které můžeme rychle rozhodovat.

Hlavní charakteristiky komunikačních stereotypů:

1. Stereotypizace. Je to způsobeno aberacemi ve vnímání, které se projevují formou iluzorního přijetí lidí různých etnických skupin. Příkladem v tomto případě může být, že mnozí z nás si myslí, že Britové jsou konzervativní a Němci jsou pedantští.
2. Stereotypy ovlivňují způsob předávání informací a jejich výběr.
3. Vzorky naznačují očekávání určitého chování od ostatních, kteří se je nedobrovolně snaží potvrdit. To je fenomén stereotypů chování.
4. Klišé generují předpověď, která je náchylná k potvrzení.

Existuje několik základních typů stereotypů, které nepřímo ovlivňují vztah s naším prostředím. Mohou být také nazývány kulturními stereotypy, protože jsou nejběžnější.

1. Pohlaví. Jak jste již pochopili toto klišé ve vnímání ženského a mužského pohlaví. Takže se má za to, že ženy jsou slabší než muži nebo že žena nemůže být vůdcem, jelikož je povolání být manželkou a matkou.
2. Věk. Standardem je tvrzení, že všechny děti jsou "čisté v srdci", všichni teenageři jsou "obtížní" a všichni mladí lidé jsou frivolní a větrní.
3. Etnické. Hovořili výše, ale jako příklad lze uvést obecně uznávaný názor, že Japonci pracují tvrdě a Francouzi milují.

Stereotypy pronikly do všech sfér našeho života. Existuje již taková věc jako stereotypy v reklamě. Televize velmi často používá připravené snímky, aby dokázala podstatu reklamy, aby z hlediska sémantického zatížení více odpouštěla.

Ženské stereotypy se týkají úspěchu v profesionální činnosti a osobním životě. Takže v životě existovaly určité mylné normy:

1. Žena je v osobním životě nešťastná, jestliže dosáhla v jejích profesionálních činnostech velkých výšek.
2. Pokud paní zaujímá vedoucí pozici ve společnosti, pak je workaholická a kvůli tomu ztrácí ženskost a promění se v bezduché vedení.
3. Všechny úspěchy v životě, které žena dosahuje pomocí sexu.
4. Je to žena, která by měla být zapojena do praní a čištění, protože manžel musí zajistit rodinu.

Profesní stereotypy vznikají z nedorozumění názorů na povolání, protože společnost je málo známa specifické rysy některých profesí. Kvůli tomu často slyšíte, že psycholog pracuje s duševně nemocnými lidmi, i když ve skutečnosti tomu tak není.

Jiné druhy formálních standardů v profesní činnosti lze stanovit na základě rozdílů mezi pohlavími a věkem. Příkladem je výrok "která žena je šéf" atd.

Nezapomeňte, že stereotypizace myšlení činí osobu povrchní a blízká. Proto buďte pozorní na zavedené stereotypy lidí a přemýšlejte dvakrát, než je budete považovat za samozřejmost.