Nezaměstnanost je tragédiem jak pro nezaměstnané, tak pro členy rodiny. Důsledky nezaměstnanosti přesahují hranice hmotného bohatství. S dlouhou absencí práce ztrácí kvalifikaci a je nemožné najít povolání profesí. Nedostatek zdroje existence vede ke ztrátě sebeúcty, poklesu morálních zásad a dalším negativním důsledkům. Existuje přímá korelace mezi růstem duševních, kardiovaskulárních onemocnění, sebevražd, vražd a vysokou nezaměstnaností. Hromadná nezaměstnanost může vést k velkým politickým i společenským změnám.
Nezaměstnanost brání rozvoji společnosti, brání jí v postupu.
Hlavní typy a příčiny nezaměstnanosti
Druhy nezaměstnanosti: dobrovolné, strukturální, sezónní, cyklické, třecí.
- Sezónní nezaměstnanost, její důvody spočívají v tom, že určitá práce je možná jen v některé sezóně, jindy lidé sedí bez výdělku.
- Strukturální nezaměstnanost vychází ze změny struktury produkce: staré speciality zmizí a objevují se nové, což vede k rekvalifikaci personálu nebo k propouštění lidí.
- Třecí nezaměstnanost vzniká v důsledku toho, že pracovník, který byl propuštěn nebo opustil pracoviště na vlastní žádost, potřebuje čas najít novou práci, která mu vyhovuje za platbu a práci.
- Dobrovolná nezaměstnanost. Objeví se, když existují lidé, kteří nechtějí pracovat z různých důvodů, nebo jestliže zaměstnanec sám odchází kvůli nespokojenosti s některými okolnostmi práce.
- Cyclic. Existují země s celkovým hospodářským útlumem, kdy počet nezaměstnaných přesáhne počet volných pracovních míst.
Zohledněte pozitivní a negativní sociální a ekonomické důsledky nezaměstnanosti.
Sociální důsledky nezaměstnanosti
Negativní důsledky nezaměstnanosti:
- pokles pracovní činnosti;
- zvýšené napětí ve společnosti;
- zvýšení počtu duševních a fyzických nemocí;
- zhoršení trestné situace;
- posílení sociální diferenciace.
Pozitivní účinky nezaměstnanosti:
- zvýšení volného času;
- rozšíření výběru pracovních míst;
- zvyšování významu práce;
- zvýšení hodnoty pracoviště.
Hospodářské důsledky nezaměstnanosti
Negativní důsledky nezaměstnanosti:
- znehodnocení školení;
- zúžení výroby;
- ztráta kvalifikace;
- náklady na dávky v nezaměstnanosti;
- pokles životní úrovně;
- nedostatečná produkce národního důchodu;
- snížení počtu daňových příjmů.
Pozitivní účinky nezaměstnanosti:
- Čas je uvolněn ke zvýšení vzdělání a rekvalifikace;
- zásob zaměstnanců pro strukturální rekonstrukci ekonomiky;
- produktivita a intenzita práce;
- Hospodářská soutěž přispívá k rozvoji dovedností mezi pracovníky.
Psychologické důsledky
Bylo poznamenáno, že čím vyšší je postavení osoby a čím více času uplynul od doby, kdy byl vypálen čas, tím větší je zkušenost s nedostatkem práce.
Nezaměstnanost je důležitým indikátorem, kterým lze vyvodit závěry o ekonomickém vývoji země a bez vyloučení tohoto problému nelze regulovat výrobní činnost ekonomiky.