Zpravidla se účetnictví podílí na výpočtu délky pojistného období a spoléhá na ně pro dočasné postižení. Nicméně vždy, tyto výpočty jsou vždy transparentní a srozumitelné pro zaměstnance, kteří nejsou v pracovním právu kvalifikováni, je proto velmi obtížné si všimnout náhodných nebo úmyslných chyb ve výpočtech. Zjistíme, co je součástí pojišťovací praxe a jak vypočítat délku služby pro nemocenské.
Co je zahrnuto v délce pojištění?
Pojišťovacím zážitkem je tedy doba zaměstnání zaměstnance, během níž byl jeho příjem vyplácen pojišťovacímu fondu. Nezbytně zahrnuje takové období:
- pracovat na základě pracovní smlouvy, během níž byly odečteny odměny pojistného fondu z platu zaměstnance;
- období městské, občanské nebo veřejné služby;
- období, kdy zaměstnanec podléhá povinnému sociálnímu pojištění, zahrnuje těhotenství a mateřství po dobu až tří let, péči o příbuzné, kteří potřebují neustálý dohled atd .;
- období, během kterých podnikatelé dobrovolně přispěli do pojistného fondu.
Jak zjistit délku služby pro pracovní neschopnost?
K výpočtu potřebujete pracovní knihu a kalkulačku. Výpočet je poměrně jednoduchý: je nutné doplnit všechny období, během nichž byly platby provedeny do fondu pojištění. Pokud některé z nich nejsou uvedeny v sešitu, můžete použít pracovní smlouvy. Může se stát, že doby zahrnuté do délky pojištění se shodují (například soukromý podnikatel pracoval na základě smlouvy, ale také dobrovolně přispíval), v tomto případě je zohledněna jedna z období na žádost zaměstnance.
Pracovní zkušenosti z důvodu nemoci
Karta nemocenské nebo správněji list na pracovní neschopnost je základem pro osvobození od povinnosti pracovat v souvislosti se zdravotním postižením a zachováním platu zaměstnance. Nemocnice v závislosti na délce služby jsou placeny různými způsoby:
- pokud jsou vaše pracovní zkušenosti méně než šest měsíců, můžete očekávat platbu srovnatelnou s minimální mzdou;
- Nejméně 5 let služeb se platí 60% průměrného platu zaměstnance;
- od 5 do 8 let se hradí 80% průměrné mzdy;
- pokud je pracovní praxe více než 8 let, průměrná mzda se vyplácí v plné výši.
V některých případech nezáleží na délce služby v nemocnici: návratnost z pracovního úrazu, těhotenství a péče o dítě až na tři roky, v těchto případech by měla být vyplácena průměrná mzda. Rovněž průměrná mzda je vyplácena v plné výši účastníkům likvidace následků černobylské katastrofy, veteránů Velké vlastenecké války a rodičů v případě nemoci dítěte mladšího 14 let.
Abyste zjistili částku, kterou musíte zaplatit na nemocenském seznamu, kromě délky pojištění, potřebujete znát průměrnou nebo průměrnou denní mzdu a vypočítat
Neplatné pracovní dny, víkendy a svátky, které se vyskytly během pracovní neschopnosti, nejsou splatné, ale pokud se choroba vyskytla během dovolené, pak se platí obecně, v takovém případě může být dovolená prodloužena, nebo část z ní může být odložena na jiný čas.
Je důležité si uvědomit, že je možné dostat splátku za nemocnici z bývalého pracoviště, pokud uplynulo více než jeden měsíc od okamžiku propuštění do nástupu zdravotního postižení. Velikost platby bude záviset na délce trvání práce v organizaci, ale bude provedena i v případě, že máte minimální dobu pojištění.