Každá z nás byla konfrontována s otázkou, jak předat rozhovor, aby uvítal zaměstnavatele? V praxi se často i profesionálové nemohou vždy dostatečně ukázat. Takže tento článek vás bude řídit, jak správně rozhovor?
Příprava rámu
Důležitou etapou při přípravě na pohovor je váš osobní postoj. Je-li to pozitivní, pak to bude určitá výhoda oproti konkurenci. Před absolvováním pohovoru o práci je třeba věnovat pozornost následujícím tematickým blokům, které zaměstnavateli převažují:
- Doklad o vaší profesionalitě a kompetenci .
- Schopnost prezentovat své osobní vlastnosti.
- Držení informací o daném směru trhu, pobočce společnosti, odhalení základních konkurentů.
- Příprava na otázky zaměřené na poznání společnosti, v níž se budete dotazovat, prokazující věrnost své práci.
- Schopnost vyjednávat.
- Prezentovaný pohovor v rozhovoru .
Naučte se také vlastní technologii rozhovorů - to samozřejmě bude hrát ve vašich rukou. Pokuste se ztratit v hlavě možné scénáře rozhovoru. Musíte si pamatovat své úspěchy v oboru a zmínit je během rozhovoru. Přesvědčte se nejprve, a pak zaměstnavatele ve skutečnosti, že byste měli dostat toto volné místo. V případě jakýchkoli otázek, které musíte důkladně zodpovědět, se můžete dostat ze situace. Váš budoucí vůdce musí rozhovor dokončit tak, aby jeho pozitivní obraz byl jasně vytvořen, musí mít jasnou představu, že jste kandidátem na tuto pozici.
Nezapomeňte na jednoduchá pravidla. Ujistěte se, že posloucháte otázku zaměstnavatele až do konce, nepřerušujte jej. Snažte se pochopit podtext otázky, odpovězte stručně a v podstatě. Tam, kde je to nutné, rozvíjejte a udržujte jeho téma.
Zkušení manažeři zpravidla připravují několik bloků otázek předem. Obvykle je jedna z nich zaměřena na vytvoření obecného názoru o uchazeči o volné místo, o jeho osobních i profesionálních kvalitách. Další blok je často nazýván "stresujícím": během rozhovoru máte otázky, abyste zkontrolovali, jak budete reagovat, pokud jste pod tlakem. Musíte držet cévní mozkovou příhodu a chovat se klidně. Nezapomínejte, že k tomu, aby vás zaměnil, jsou rozhovorové otázky obvykle smíšené. Buďte připraveni na nejvíce nečekané, někdy provokativní otázky. Snažte se nepoškodit nečistoty a rychle poskytnout slušnou odpověď.
Máte-li jakékoli dotazy, neváhejte se zeptat svého zaměstnavatele. Podívejte se na vyhlídky na kariérní růst - to je docela vhodné. Zeptejte se, jaké vzdělávací programy jsou k dispozici v této společnosti. To vám pomůže vypadat jako jednostranný a seriózní zaměstnanec - další plus pro vaši kandidaturu.
Nezapomeňte se usmívat, můžete lehce žertovat žert, pak vaše chyby mohou jít bez povšimnutí. Můžete vytvořit dojem jisté osoby.
Co mám dělat po rozhovoru?
Po absolvování rozhovoru vám doporučujeme, abyste postupovali takto: pokuste se získat několik pozvánek pro práci od různých zaměstnavatelů. Pečlivě prostudujte všechny balíčky obchodních návrhů. Vyberte ten, který je nejbližší k vám, ale odmítněte zbytek návrhů. Nezapomeňte informovat ostatní zaměstnavatele o vašem odmítnutí.
Když se po rozhovoru rozloučíte s zaměstnavatelem, nezapomeňte mu poděkovat za skutečnost, že jste dostali příležitost k rozhovoru u této společnosti bez ohledu na rozhodnutí, které přijme.